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2022年1月12日至14日，根據(jù)公司安排，成立公司考評小組，總經(jīng)理陸勁松作為公司考評小組負責人，企業(yè)管理部、綜合辦公室、黨委辦公室、監(jiān)察室組成的考核小組，分別對綜合辦公室、黨委辦公室、財務管理中心、企業(yè)管理部、資產(chǎn)管理部、法律事務部、物業(yè)管理部、監(jiān)察室8個部（室）進行了2021年度目標任務考核?？荚u小組通過部門考核表對照2021年初公司與各部（室）簽訂的黨風廉政建設目標管理責任書、工作目標責任書、平安建設綜治信訪目標管理責任書、安全生產(chǎn)目標責任書四項內容進行考核，對照考核內容分別查閱各部（室）經(jīng)濟指標、相關資料等，本著從嚴找問題、從嚴打分的原則，查找各部（室）存在的不足，考核小組經(jīng)過現(xiàn)場考評后集中綜合打分，并將考核結果反饋給各部（室），該項工作現(xiàn)已順利完成。